Teadlik töötamine
Teadlik töötamine tähendab, et tead, miks ja kuidas sa töötad, miks teed just seda tööd, mida teed, kuidas see sinu identiteedi ja väärtustega kooskõlas on ning kuhu see sind viib, millist missiooni elus täita aitab. Me kulutame töötades kuni 30% oma ärkvelolekuajast – see aeg väärib teadlikku lähenemist, et märgata ja mõista enda võimalusi ja valikuid ning tunda tööalast vabadust. Ükskõik, kas oled spetsialist, juht või ettevõtja või kõik need ühes isikus.
Aitame sul jõuda teadlikkuseni, mis toetab oma tööalase kompassi seadistamist. Siit leiad need viisid, kuidas saame sind sel teel toetada 1:1 või grupis kohtudes (grupikohtumisi uuri kursuste ja programmide lingilt allpool).
Individuaalne coaching
Kui tunned, et vajad tuge tööalasel enese leidmisel, iseenda ja oma tööga kontakti loomisel, oma tuleviku väljavaadete mõtestamisel ja kavandamisel, paremaks spetsialistiks/juhiks/ettevõtjaks kasvamisel, siis pakume sulle 6-kuulist coachinguprogrammi. Programmi ülesehitus ja hind sõltuvad sinu püstitatud eesmärgist ning sobivuskohtumisel kokkulepitud liikumisplaanist. Sina juhid enda liikumist, meie näitame taskulambiga sinna, kuhu sa pole tahtnud/osanud vaadata!
Sobivuskohtumine kestab ca 30min ning selle eesmärk on aru saada, kas meil on omavahel kooskõla sinu ees seisva küsimuse lahendamises, koostöötamise viisides ja üksteise olemises ehk kas me klapime.
Pane end tasuta sobivuskohtumisele kirja
Kasulik lugemine
Eluõppetunnid kiirjuhtimiskogemusest ehk kuidas kõige magusamad maasikad on ikka peidus nõgesepõõsas
Kolmandasse postitusse saavad mõtted sellest, mis juhtub siis kui võtta endale kohustus, mis ei hõiva küll kõiki tunde sinu ööpäevas, kuid võtab üle enamiku sinu ajust. Ekraani keskuse eestvedamise kogemus just seda minu ajuga tegi. Minu eesajukoor oli hõivatud sellega,
Eestvedamise õppetunnid – suhtlemisväljakutsetest ja juhiks kasvamisest
Kasvamine käib minu jaoks palju suuremate sammudega ikka siis kui on natuke või päris valus. Sestap ma valu ei karda. Käin tiiru pimedas pargis, nutan peatäie ja, Voila!, seestan taaskord saadud kogemuse ning liigun edasi järgmiste kogemuste juurde. Ekraani keskuse
Kas sina juhid tööd või juhib töö sind?
Kas sulle paistab ka nii, et inimesed asuvad end tööalaselt otsima sel hetkel, kui olemasolev töö on jõudnud juba väljakannatamatuse piirile? Võibolla on juhtimisstiil lõhkuv või on väljakutsed ammu otsa saanud ja tööl lihtsalt surmigav või siis on kolleegid lihtsalt
Tasuta e-raamat
Mul on sulle kingitus. Jäta siia oma e-mail ja ma saadan Sulle tasuta e-raamatu. Teema, mis sind kõnetab, valid ise.