Age Rosenberg | organisatsioonipraktikate strateeg
Aitan sul kaardistada ja ümber kujundada igapäevapraktikad, mille kaudu su meeskonna tulemused lekivad.
Pane praktikad tulemuste heaks tööle
Organisatsioon on see, mida ta igapäevaselt teeb. Aga kõik igapäevased praktikad ei loo tulemusi. Kui suur osa sinu meeskonna tulemustest lekib ebatõhusate praktikate tõttu?
See võib välja näha näiteks nii:
- Otsused venivad või ei jõuagi tegudeni.
- Vastutus hajub ja teemad jäävad õhku.
- Koosolekud täidavad kalendrit, aga ei loo tulemusi.
- Infot on liiga palju, kuid selgust liiga vähe.
- Sama tööd tehakse aina uuesti.
- Juhi õlul on igapäevategevuste koordineerimisel liiga suur koormus.
Sageli ei ole nende probleemide juured strateegias ega inimestes, vaid igapäevapraktikates, mille üle meeskond iga päev veidi nuriseb, kuid mida on nende inertsuse tõttu raske muuta.
Kuidas leke peatada ja praktikad ümber kujundada?
01
Kaardista
Kuidas töö tegelikult toimub: millised praktikad toetavad tulemusi ja millised neid pidurdavad.
02
Vali fookus
Kõike korraga muuta ei saa. Vali välja praktikad, mille muutmine annaks tulemuste, vastutuse ja töö sujuvuse jaoks suurima mõju.
03
Haruta praktika lahti
Vaata koos asjaosalistega, kuidas valitud praktika päriselt toimib, millest see koosneb ja miks see on kujunenud just selliseks.
04
Kujunda uus tööviis
Loo tõenditele tuginedes plaan, kus arvestad nii tööprotsessi, inimeste rollide, tööriistade kui ka sõnumitega.
05
Treeni uus praktika loomulikuks
Uus tööviis ei juurdu ühe kokkuleppega. See vajab teadlikku harjutamist, kordusi ja mõtestamist, kuni uus praktika muutub loomulikuks.
Harjumuspärasest toimimisest teadliku treenimise kaudu uue loomuliku tööviisini.
Vali sobiv koostöövorm
Headflow Scan
Kui saate meeskonnas omavahel hästi läbi, aga samad probleemid korduvad, siis ei näe te veel, mis tegelikult tööd takistab. Headflow Scan näitab, kus te iga päev aega ja energiat kaotate.
Headflow Shift
Kui teie meeskonna igapäevatöös sama probleem kordub, aitab Headflow Shift selle taga oleva tööviisi lõpuks ümber kujundada.
Headflow Reset
Kui tunned, et see, kuidas sa juhid, hoiab tulemusi tagasi, siis aitab Headflow Reset selle lahti mõtestada ja ümber kujundada.
Headflow Insight
Kui tunned, et sul puudub selge ülevaade sellest, milliste igapäevaste tööviiside kaudu tulemused tekivad või lekivad, aitab Headflow Insight selle nähtavaks teha.
Peatselt tulemas!
Tasuta käed-külge-veebiseminar “Kus su meeskonna tulemused tasahilju lekivad?”
Kui soovid infot meilile, anna märku age@headflow.ee
Sinu partner praktikate ümberkujundamisel
Age Rosenberg
Mind huvitab, kuidas töö tegelikult käib, sest just igapäevastes praktikates tulemused tekivad või takerduvad.
Olen organisatsioonides toimuvat jälginud, mõtestanud ja mõjutanud 2002. aastast. Aasta 2010 tõi mind uurijana muutuste juurde ning juhatas praktikate maailma. See on koht, kus otsused jõuavad tulemusteni või jäävad kinni.
Olen ühtaegu nii praktik kui uurija, olles töötanud organisatsioonides, vedanud muutusi ja neid samal ajal süvitsi analüüsinud.
Ma ei too valmis vastuseid ja universaalseid mudeleid, vaid vaatan koos sinu ja su meeskonnaga, kuhu asjad kinni jooksevad ja kuidas need lahti harutada.
Töötan süsteemselt, tõenduspõhiselt ja kaasavalt, sest usun, et andmed ja koostöö on need, mis viivad päriselt sihile.
Ressursid juhile
Add Your Heading Text Here
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Add Your Heading Text Here
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Add Your Heading Text Here
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.