isiklik Tööalane vabadus

Aitan sul saavutada rahulolu oma tööalaste valikute ja edasise rajaga.

ettevõtte arengu-teadlikkus

Aitan sul oma ettevõtte tegutsemispraktikaid mõista ja seeläbi teadlikult ning tulemuslikult muutusi juhtida.

Juhi teadlikkus

Toetan su kasvamist juhina ja oskust mõista oma meeskonda, et su ettevõte saaks segamatult areneda.

üks samm korraga

Aitan sul väikeste sammudega iga päev olla parem sina.

Ettevõttest

Nauding muutusest ja kasvamisest

Valu. Vabadus. Hirm. Uudishimu. Säilenõtkus. Kirg. Nauding. Tasakaal. Need on märksõnad, mis Headflow loomise loo kokku võtavad.


Teenused

coaching

Coachingus on tähelepanu oma tööalasel enesejuhtimisel ja tööalaste (sh hariduslike) valikute tegemisel siis, kui otsid muutusi või mõtled, kust alustada.

tööelukoolitused

Koolitused keskenduvad tööelu disainimisele. Eesmärgiks oma tööd teadlikult kujundavad töötajad ning seeläbi tõhusam koostöö tööandjaga.

muutuste uuringud ja koolitused

Uuringute eesmärk on ettevõtte tegutsemispraktikate mõistmine ja tõhusam kujundamine ning organisatsiooni muutumise juhtimine. Koolitused toetuvad uuringu tulemustele ning toetavad nende rakendamist.

Kliendid räägivad

“Mida enam ma tagasi mõtlen ja kõnnitud rada meenutan, seda enam tundub see ikka parima kingitusena elus, mida üks inimene teise heaks teha saab – pühendada oma aega teise inimese eesmärkide ning plaanide läbi mõtlemiseks.

***

Õppisin oma uskumuste kohta, sain endale töös raamide loomiseks teadmisi juurde, õppisin rohkem oma vajadusi ja prioriteete tundma, iseenda jaoks paremaid süsteeme leidma, teadlikumalt ning süsteemselt enesearenguks aega pühendama, rohkem oma aega väärtustama, õppisin veel rohkem oma tegemisi analüüsima ning enda jaoks parimaid lahendusi otsima, õppisin iseenda vastu lahkem olema. Ma tunnen, et olen iseenda jaoks täitsa uus ja huvitav inimene nüüd! Uskumatu, kui palju muutunud on ja mida kõike ma tänu coachile ära teha suutsin! Suur tänu selle eest!

Jaana, noorsootöötaja

“Kui ma paar aastat tagasi alustava koolijuhina coachinguga kokku puutusin, siis hakkas mulle väga meeldima see autojuhtimise kujund. Võid saada nõu, kuidas autot juhtida või vanem kolleeg võib rääkida oma autojuhtimise kogemusest ja saad sellest õppida, kuid coach aitab sul endal aru saada, milline on su sõidustiil, sõidukiirus ja soovitud sihtpunkt. Või kas Sul on julgust, et keerata tundmatutele kõrvalteedele, kus oled soovinud käia, kuid pole veel julgenud.

Kui piltlikult jätkata, siis inimeses endas ei ole rohkem ega vähem, kui seal just parasjagu on. Age andis coachina erinevaid tööriistu, et endasse ise kaevuda. Vaja läks laia labidat, et pinnapealsematest ja tavapärastest kihtidest pisutki sügavamale jõuda; hangu, et torgata ja õhku lasta enda kihtide vahele hingamiseks või vastupidi – sealt õhku välja lasta; kirkat, kui senised tõekspidamised kindla kivimüürina seisid, kuigi soov neist läbi minna oli endas juba olemas; naasklit, et eneses urgitseda ja pintslit, et endale pai teha.

Juhina peab sul olema aega teiste jaoks. Palju aega. Aga anda teistele saab seda, mida sul endal on. Tihtilugu unustatakse ära võtta endale aega. Kohtumised Agega selle võimaluse lõid ning nendest istumistest ja jalutuskäikudest hakkas sündima mõtteid. Mõtelda on mõnus, aga välja ütlemine aitab mõttekontuurid paika saada. Öeldu kirjapanek mõtte alles hoida tegutsemiseks. Tegutsemine annab võimaluse õppida kogemusest. Kogemused vormivad meid inimesena. Kui ühe lausega kokku võtta see coachimise kogemus, siis ma õppisin end õppima. Ja aru saama, et kui soovid võimalikult head ülevaadet või väljavaadet, siis alusta sissevaatest.

Priit, koolijuht

Koostöö

Üksinda ei tee ettevõtja midagi ära, jõud peitub koostöös. Olen tänu koostööle palju kasvanud ning naudin mõtete põrgatamist ja üksteisest inspireerumist ja üksteise rikastamist.

EBSi ülikoolis loen noortele ainet “Elukestva karjääridisaini põhimõtted ja põhivõtted” ning Juhtide Koolituskeskuses puudutame tööeludisaini teemat nii pikal erikursusel kui moodulitena teiste programmide sees.

Contriber juhib startup founderitele mõeldud programmi nimega .Cocoon – eneseavastamise ja ettevõtte arengu programm, mis toimib suures osas läbi personaalse mentorluse, kus aastast 2019 toimetan mentorite tiimis. Kasvan koos startuppidega.

Koostöös Tartu Kutsehariduskeskusega alustasime 2019.  aasta lõpus tööeludisaini kursust töötutele ja neile, kes tahavad tööelus kannapöördeid teha.

alustavat õpetajat toetav kool

Alustavat Õpetajat Toetav Kool ning EBS pakuvad koostöös tuge koolijuhtidele. Ka minul oli au ja rõõm koolijuhti coachida.

Meeskond

Kui ettevõtte sihiseade ja lugu Sind kõnetavad ja tahad meeskonnaga liituda, anna endast märku! Näiteks soovin meeskonnas näha turunduse ja sotsiaalmeedia entusiasti, kel süda inimeste ja organisatsioonide elu paremaks muutmise suunal põksub 🙂

Age Rosenberg

Armastan ruumi ja vabadust kasvada ning tunnen, et seda ruumi teistele luues saan samm-sammu haaval muuta maailma paremaks. Usun, et kui inimesed on teadlikud iseenda ja ümbritsevate suhete maailma sh organisatsioonide toimimisest, on see alus voogavaks muutuseks. Kiireks või aeglaseks – tempo valib igaüks ise. Igas inimeses on olemas sisemine vägi kasvamiseks ja igas inimeses on olemas vastused tema enda küsimustele. Minu roll on pakkuda kõrvalpilku ja taskulampi vaatamaks kohtadesse, kuhu veel vaadatud pole, ning aidata küsimuste ja ülesannete toel seda väge kasutada. Armastan oma kolmejalgset töist taburetti – coachimist, koolitamist ja uurimist!

Viimased mõtted blogis

Proloog Kujuta ette, et sind visatakse lennukist välja suvalise riigi suvalise ürgmetsa kohal. Jõuad küll pilguga ümbrust haarata, kuid saad aru, et see on üks hoomamatu mets enne kui raginal läbi puuokste vajud ning langevari sinna kinni jääb. Kukutad end maha ja hakkad seljakotti uurima. Leiad […]
Enda väärtuste ja eriti tuumväärtuse sõnastamine aitab aru saada, kuidas mõned tegevused, millega plaanisid sel kuul tegeleda, on ikka veel samas faasis, kus kuu alguses. Kas sul on mõni selline asi täna taldrikul, mida seal järjekindlalt hoiad, aga mis edasi ei liigu või liigub teosammul? Pakun […]
Väärtuspõhise planeerimise jaoks võid teha eluratta moodi ajaratta ning märkida sellele, et mida oma ajaga siis täpsemalt teed. Aeg iseendaga, aeg kaasaga, aeg lastega, aeg kodus toimetades, aeg ettevõttega, aeg sõpradega, aeg hobidega. Milline on sinu jaotus? Kirjuta iga jaotuse juurde, milliseid tegevusi see endas hõlmab. […]

kontakt