Muutus takerdub tavaliselt sinna, kuhu sa ei vaata
Aitan sul näha, mis tegelikult muutust aeglustab – sinu enda automaatsed harjumused ja su meeskonna nähtamatud praktikad.
Praktikad muutuvad siis, kui mõistad, millele need toetuvad ja kuidas omavahel ühendatud on.
Teadlikkus loob vabadust
Aitan sul erinevate tõhusate meetoditega saada teadlikumaks sinu sees/ sinu organisatsioonis toimivatest protsessidest, sest (tööalase) vabaduse aluseks on teadlikkus valikutest.
Vali, kui sügavale soovid minna
Siin on neli võimalust, kuidas muutust mõjutavad praktikad nähtavale tuua ja see teadmine enda kasuks tööle panna.
Juhtide töötuba "Varjatud praktikad"
4tunnine intensiivne töötuba ettevõtte juhtide meeskonnale. Vaatate otsa sellele, kuidas praktikad tegelikult muutust kujundavad ja teete nähtavaks nii meeskonna kui juhi enda praktikad ja harjumused. Toote kaasa oma näited, lahkute selgusega, kus asjad takerduvad.. ja kus need liikuma hakkavad.
Kiirdiagnostika
Kiire ja sihitud diagnostika ühe konkreetse teema uurimiseks. Teen 2 intervjuud, vaatan otsa sinu tiimi praktikatele ja toon välja esmased tähelepanekud, mis võib muutust takistada või toetada. Saad lühiraporti ja ühe nõustamisseansi, et mitte päris pimesi oma plaaniga edasi liikuda.
Juhtide praktikaprogramm
Kohandatud programm sinu ettevõtte juhtide meeskonnale, kus töötubade ja peegelduste kaudu vaatate otsa reaalsetele käitumismustritele ja muutuse juhtimise viisidele. Sobib nii konkreetse muutuse toetamiseks kui ka sügavamaks kultuurimuutuseks — juhul, kui juhid on valmis ausalt vaatama ja kaasa töötama. Sisaldab: 6×4h töötuba, valikuliselt 1:1 coaching, eel- ja järelanalüüs, progressiraportid. Soovitav kombineerida praktikaauditiga.
Praktikaaudit
Süvauuring, et tuua nähtavale möödunud või plaanitud muutusega seotud praktikad ja valukohad. Aitab mõista, kus peituvad takistused ning milline lähenemine edasi viib. Sisaldab 10 intervjuud, põhjalikku raportit ning 4 konsultatsiooni tulemuste mõtestamiseks ja rakendamiseks.
Minust ja Headflowst
Mina olen Age Rosenberg ja Headflow tähendab, et selleks, et jõuda voogu ja surfata muutuste laineharjal, tuleb kõigepealt vaadata pähe ja tuvastada need nähtamatud praktikad, mis seda voogu takistavad. Olen veetnud üle 20 aasta muutuste sees – ehitades, eest vedades, juhte toetades ja uurides neid nähtamatuid praktikaid, mis kujundavad seda, kuidas inimesed päriselt töötavad.
Ma ei õpeta mudeleid. Ma näitan, mis tegelikult toimub. Ja aitan sul sellele tuginedes muutuse luua.
Tahad teada, miks ma muutusi nii vaatan ja kuidas töötan?
Loe siit.
Klientide tagasiside
Tulin Sinu juurde murega, et olen üks eksinud hing väga värvilise töö kogemuste pagasiga. Olin hakanud kahtlema oma karjääri kui ka eriala valikutes, et kas olen ikka õigel teel? Kui mitte, mis see järgmine samm oleks. Võtsin Sinuga ühendust ja leppisime kokku kaks kohtumist. Mõlemad kohtumised olid väga huvitavad, täis avastusi ja erinevaid harjutusi/teste. Meie peamiseks eesmärgiks sai minu suuna leidmine, mis tundub õige ja mis mulle tõesti meeldib. Läbi erinevate ülesannete saime teada, millised on minu: tugevused, väärtused, mis ja miks hoiab mind tagasi tegemast mõningaid otsuseid. Tänaseks olen leidnud oma tee. Olen enesekindel, teadlikum milline ma olen ja mis on minu supervõimed – seda kõike tänu Sinule.
Mul on väga hea meel, et Sa teed seda tööd mis Sa teed ja teed seda hingega. Igal inimesel oleks vaja oma Age, kes soovib ja tahab panustada koos leidmaks lahendust oma elu ühele peamisele küsimusele ,, Kui ma olen suur, kelleks ma siis tegelikult saada taha?” . Soovin Sulle jõudu ja jaksu ning loodan, et Su teele tuleb veel palju mõistatusi täis inimesi, et elu ja töö oleks ikka põnev 🙂
Britta, arvelduste spetsialist | coaching
Ma olen üks kolmekümnendates eluaastates inimene, kellel on kahtlusi ja ebaõnnestumise tundeid erinevates aspektides. Eestisse kolimine oli üks keeruline aga vajalik otsus. Mul oli vaja uusi erinevaid kogemusi ja professionaalset kasvamist. Tavaliselt ma tunnen, et vajalikud asjad jäävad tegemata ebaõnnestumise hirmu tõttu. Coachingusessionid Agega aitasid mind oma elu korraldada ja oma prioriteetidest paremini aru saada.
Ta kohanes minu vajadustega ja aitas mul mõista oma käitumist ja otsuste tagamaid, pakkudes erinevaid tehnikaid ebakindlusega toimetulekuks. Seda kõike mugavas keskkonnas, kus sain avatult rääkida ja olin tähelepanelikult kuulatud. Soovitan neid sessioone neile, kes soovivad end avastada ja oma professionaalsete väljakutsetega paremini toime tulla.
Adria, IT-analüütik | coaching
Sain retriidilt enda peale mõtlemise ja endaga olemise aega ning erinevaid vaatenurki ja ideid igasuguste eneseanalüüsi tööriistade kasutamise ja sinu ning kaaslaste peegelduste kaudu. Retriit sellisel kujul eeldab küllalt suurt süvenemise motivatsiooni ja tahet päriselt midagi muuta.
Agne, ettevõtja | retriit
Olin oma tööelus sellises kohas, kus tundsin, et panustan oluliselt alla oma võimete. Energiat ja tahtmist tegutseda oli, aga polnud selge, kuhu suunas seda panustada. Millises rollis ja millises valdkonnas edaspidi tegutseda? Retriit aitas mul kaevuda üllatavalt sügavale endasse – välja tuua väärtused, uskumused ja tugevused, mida ma ei olnud nii selgelt teadvustanud. Retriidi lõpuks olin võimeline visandama kõigest 20 minutiga 4 konkreetset tööalast tulevikustsenaariumit konkreetsetes valdkondades ja rollides. Ja nüüd on üks neist stsenaariumitest päriselt realiseeruma hakanud!
Margus, müügijuht | retriit
Kas Sinu tööalane kompass vajab seadistamist?
Tee test!
Testist saad vastuse selle kohta, kuis sul tööelu kujundamisega läheb ja mis osas kompass seadistamist võiks vajada.
Kasulik lugemine
Elustiil ja väärtused: kuidas teadlikumalt elada?
Elustiil on isikupärane elulaad (EKI) ehk see viis, kuidas sa käitud ja tegutsed ning mille järgi eluvalikuid teed. See, mida sina ja teised sinus märkavad, on seotud aga sellega, mis sind sisemiselt juhib. Mis on sulle elus oluline (väärtused) ja
Coachitav pole see, kes tagasisidet vastu võtta ei oska
Küllap on sul kogemusi inimestega, kellele tuge pakkudes on tunne, et vahet pole, ta teab niikuinii kõike kõige paremini. Seda isegi siis, kui ta tuleb abi või nõu küsima. Võibolla oled ise veel ka natuke selline? Vaata, kas tunned kedagi
Tagasisidest kasvad, kui oled tänulik ja võtad vastutuse
Kuidas sina tagasisidele reageerid? Kui sinu sees kerkib tänulikkus, millest peegeldub arusaam saadud tagasiside väärtuse kohta ning tahe tegutseda ja midagi muuta, siis, palju õnne, oled valmis igasugusele tagasisidele tuginedes kasvama. Ja, tõele au andes, sa juba teedki seda ning